b体育入口2022江苏叠石桥家纺产业集团有限公司下属子公司招聘5人公告

　　b体育入口2022江苏叠石桥家纺产业集团有限公司下属子公司招聘5人公告为进一步加强对叠石桥市场管理，促进市场的健康运行和繁荣发展，根据工作需要，拟招聘江苏叠石桥家纺产业集团有限公司下属子公司工作人员5名(派驻叠石桥市场发展服务中心工作)，招聘公告如下：

　　根据工作需要，招聘江苏叠石桥家纺产业集团有限公司下属子公司工作人员5名。各岗位要求详见附件1《江苏叠石桥家纺产业集团有限公司下属子公司招聘岗位计划表》b体育下载。

　　1.拥护中国党的领导，遵守国家法律法规和党的路线方针政策，具有良好的素养，品行端正，有强烈的事业心和责任感。

　　2.具有较高的个人综合素质和较强的文字表达能力、协调处理能力、良好的纪律性、团队合作以及服从意识、敬业精神。

　　按照公开、平等、竞争、择优的原则，通过报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示等环节，择优聘用。

　　2.本次招聘采用线上报名方式，不收取报名费。有意者请加入江苏叠石桥家纺产业集团有限公司下属子公司招聘群，所有招聘的相关信息将通过该群进行及时发布。(，报名材料发送专用邮箱：)

　　(3)本人身份证、最高学历书(需提供学信网学历认证，国(境)外高校毕业生须同时提供教育部留学服务中心学历认证)、职业资格证书、外语能力等级证书、工作经历证明等资料扫描件;

　　(4)如是中员的，须出具党组织关系所在地镇(区)党(工)委证明材料，党组织关系尚在学校党支部的须出具学校党支部证明材料扫描件。

　　3.资格审查。根据聘任条件对报名人员进行资格审查，各岗位开考比例须达到1:3。招聘人数与报名人数比例达不到1:3的，按比例减少招聘人数。

　　应聘人员通过资格审查后进入笔试环节，笔试采取综合专业测试、撰写微调研报告等方式;面试采取结构化小组面试等方式，主要测试应聘人员的综合素质、协调沟通能力、岗位匹配能力等。

　　(三)体检。根据考生综合水平测试总成绩，从高分到低分，按照招聘人数1:1的比例确定参加体检人员(末位总成绩同分者取面试得分高者进入体检;总成绩与面试成绩均同分的，进行加试，取加试分数高者)。体检参照公务员录用体检通用标准等有关规定执行。此次体检费用自理。

　　应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，给予其不予聘用的处理。

　　(四)考察。体检合格人员进入考察，开展背景审查，全面了解被考察对象的思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现等方面的情况。经考察认为无合适人选的，该岗位可空缺或相应减少招聘计划。

　　(五)公示。根据综合水平测试、体检和考察情况，对拟聘用人员进行公示，公示时间为5个工作日。对公示期间反映有问题并查有实据、不符合报考条件的，取消其拟聘资格。公示无异议的，按照程序办理聘用手续。

　　(六)聘用。公示结果无异议的拟聘用人员，将由江苏叠石桥家纺产业集团有限公司下属子公司与拟聘用人员建立劳动关系，并签订劳动合同，聘用手续在公示结束后一个月内办结，试用期2个月。在规定时间内因应聘人员原因未办结聘用手续的，视为自动放弃。试用期结束考核不合格的，解除劳动合同。因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，按照考生的综合成绩从高分到低分依次递补，聘用手续办结后不再递补：

　　正式招聘录用人员薪酬待遇由基础报酬和绩效考核报酬两部分构成，基础报酬实行定额制，每月税前人民币10000元(含根据定额制薪酬由公司负责缴纳的“五险一金”费用);绩效报酬根据工作实绩给予奖励，具体绩效奖励办法另行制订。招才引智工作符合海门区有关人才引进奖励政策的，按政策相关规定执行。

　　本次公开招聘工作，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，全过程接受社会各界、国资办和纪检监察部门的监督。招聘工作以《公告》为依据，一经发现并查实不符合《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消报考人员的考试和聘用资格。

　　本次招聘根据江苏省新冠肺炎疫情防控最新要求实施。考试当天入场时，考生应主动向工作人员出示实时“苏康码”“通信行程卡”和考试开考前48小时内新冠肺炎病毒核酸检测阴性证明并接受体温检测。苏康码、通信行程卡为绿色、现场测量体温低于37.3℃且无干咳等异常症状的并能提供考试开考前48小时内新冠肺炎病毒核酸检测阴性证明及《个人健康情况申报暨承诺书》(附件3)的考生，方可进入考点参加考试。考生应服从考试现场防疫管理，并自备一次性医用口罩，除身份核验环节外应全程佩戴，做好个人防护。